Avvocato Renato Savoia - Verona

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• Giusto il licenziamento disciplinare per il lavoratore che attesta falsamente il possesso di un titolo di studio
• Diffamazione a mezzo stampa e giornalismo d’inchiesta
• Ingiusto licenziamento: i danni professionali per perdita di chance e lesione di immagine sussistono dal momento del licenziamento sino alla effettiva reintegra
• La contrattazione collettiva non può tradursi in fattore di compressione del giusto livello di salario e di dumping salariale
• Contratto a termine dopo lavori socialmente utili: il giudice non deve arrestarsi alla qualificazione formale
• No al risarcimento per la mancata concessione della pensione di anzianità per l’avvocato che non si cancella dall’Albo
• Legittima la revoca degli ammortizzatori sociali a detenuti con condanna definitiva per reati di particolare gravità
• TFR conferito ad un Fondo di previdenza complementare: in caso di fallimento dell’azienda a chi spetta insinuarsi al passivo?
• Risarcimento del danno da morte per malattia professionale: da quando decorre il dies a quo?
• Termine per il deposito del fascicolo di parte in caso di trattazione orale: è perentorio o no?
• Comunicazione del licenziamento per giusta causa inviata oltre il termine previsto dal CCNL: quale rimedio?

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