Mio commento a Cass. Civ. 6033 del 9/03/17
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La responsabilità del datore di lavoro non discende dalla esecuzione delle specifiche mansioni da parte del dipendente, essendo sufficiente che la condizione lavorativa sia occasione necessaria per la realizzazione o anche solo l'agevolazione della condotta dannosa e che questa non consista quindi in un'attività del tutto estranea al rapporto di lavoro.
In questo senso, ribadendo la propria giurisprudenza in tema di responsabilità ex art. 2049 c.c., si è espressa la Terza Sezione Civile nella sentenza n. 6033/2017, depositata il 9 marzo 2017.
Il fatto.
Dopo che il proprio figlio...
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2017-03-10 Segnalato da: Renato Savoia - Fonte: Diritto e Giustizia
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