Avvocato Renato Savoia - Verona
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L'azienda è obbligata a pagare l'indennità sostitutiva se rinuncia al periodo di preavviso?
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Ancora una volta la Cassazione, confermando l'efficacia obbligatoria, e non reale, del preavviso, ha ribadito che non sussiste l'obbligo a carico del datore di lavoro che, afronte delle dimissioni del lavoratore, rinunzi al periodo di preavviso.
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza (ud. 13 maggio 2021) 13 ottobre 2021, n. 27934
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Ancora su Cassazione Avvocato (non associato) e studio legale: non c'è subordinazione Cassa Forense e Agenzia delle Entrate-Riscossione: a neverending story Trattazione scritta e rito del lavoro: tocca alle Sezioni Unite Danno morale in caso di micropermanenti? Difficile (ma non impossibile) Caduta per strada: il comportamento del danneggiato può integrare il caso fortuito. Diffamazione a mezzo stampa e risarcimento del danno Diffamazione a mezzo stampa e giornalismo d’inchiesta
2021-10-15 Segnalato da: Renato Savoia - Fonte: SEAC - All In Giuridica
Approfondimenti: Cassazione Sentenze ordinanza cassazione 27934/21 dimissioni lavoratore rinuncia preavviso datore avvocato azienda verona avvocato renato savoia
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