L'azienda è obbligata a pagare l'indennità sostitutiva se rinuncia al periodo di preavviso?
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Ancora una volta la Cassazione, confermando l'efficacia obbligatoria, e non reale, del preavviso, ha ribadito che non sussiste l'obbligo a carico del datore di lavoro che, afronte delle dimissioni del lavoratore, rinunzi al periodo di preavviso.
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza (ud. 13 maggio 2021) 13 ottobre 2021, n. 27934
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Ancora su Cassazione Diffamazione a mezzo stampa e giornalismo d’inchiesta Le notificazioni alle associazioni riconosciute Risarcimento del danno da morte per malattia professionale: da quando decorre il dies a quo?
2021-10-15 Segnalato da: Renato Savoia - Fonte: SEAC - All In Giuridica
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