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La contrattazione collettiva non può tradursi in fattore di compressione del giusto livello di salario e di dumping salariale

Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 28320/23


I

Il fatto che ci sia un contratto collettivo non vuol dire che il giudice non possa sindacare se la retribuzione sia sufficiente e dignitosa.

Ne parla la sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 28320/23 che ho commentato per All-In Giuridica


Link: https://all-in-giuridica.seac.

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2023-10-12 Segnalato da: Renato Savoia - Fonte: All In Giuridica Approfondimenti: Sentenze   Cassazione   Cassazioen Lavoro   Cassazione 28320/23   cassazione contratto collettivo   avvocato verona lavoro   avvocato renato savoia   lavoro   home

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