Trib. Milano 20/02/24
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Anche il promettere ripetutamente, e poi non mantenere, di assegnare un determinato incarico è valutabile come comportamento fonte di responsabilità.
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Ancora su Sentenze La prima causa climatica italiana: come è andata a finire? Danno morale in caso di micropermanenti? Difficile (ma non impossibile) Caduta per strada: il comportamento del danneggiato può integrare il caso fortuito. Termine per il deposito del fascicolo di parte in caso di trattazione orale: è perentorio o no?
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2024-04-29 Segnalato da: Renato Savoia - Fonte: All In Giuridica
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