Pubblico impiego: il collaboratore coordinato e continuativo può avere diritto al TFR?

Pacifico che in caso di stipulazione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con una P.A. al di fuori dei presupposti di legge il lavoratore non possa mai conseguire la conversione del rapporto in uno di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Ma il TFR?

Per la Cassazione sezione Lavoro, ordinanza n. 4360/23, si.

Il testo dell'ordinanza e il mio commento, QUI.