La Cassazione , Sezione Lavoro, nella sentenza n. 10328/23 ha ricordato come a partire dal 2012 le Sezioni Unite (sentenza n. 14828 del 4/09/2012) abbiano affermato il principio della legittimità del rilievo officioso del giudice di una causa diversa di nullità contrattuale rispetto a quella sottoposta al suo esame dalla parte, salvo solo il limite del giudicato interno.