Giusto il licenziamento disciplinare per il lavoratore che attesta falsamente il possesso di un titolo di studio

La Sezione Lavoro della Cassazione nella sentenza n. 32571/23 del 4/10/23, pubblicata il 23/11/23, si é occupata di un caso di licenziamento disciplinare comminato ad un collaboratore scolastico, appartenete al personale ATA, a cui era stato contestata la falsa dichiarazione, in occasione della presentazione della domanda di inserimento nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia per essere chiamato a ricoprire incarichi di supplenza, di essere in possesso del diploma attestante il conseguimento della qualifica professionale di operatore dei servizi di ristorazione nell'anno scolastico 2012/13 presso un istituto professionale.

Sentenza e mio commento su All-In Giuridica.